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她几乎能够想象到他写这句话时的表情。
一定是柔软的，甚至嘴角带着淡笑，他手中的派克钢笔在这章卡片上一字一句的滑过的痕迹。
不自觉的伸出手，在字迹上一一描绘，甚至模仿他写字的痕迹。
在最后一笔停顿之后，低头看着办公桌上，鲜红的玫瑰花。
玫瑰花十分艳丽，上面还甚至带着水珠，看起来就像是在晨光中，刚刚裁剪下来的一般，心不自觉的，渐渐的变的柔软起来。
此刻，总裁办公室内。
楚临江转动着手里的钢笔，计算着时间，这个时候，应该已经看到了他送过去的花了吧。
“总裁，这就是你近几日的工作安排和行程规划。”
白楠的声音打断了楚临江的沉思，只是刚刚到底汇报了什么行程，楚临江一个字都没听进去。
面色淡淡道：“你放在这里吧。”
“是，总裁。”白楠恭敬的将手里的行程表放下道：“总裁，我先出去忙了。”
“嗯，等等。”楚临江突然叫住了白楠。
然后在白楠的等待中，面色闪过一丝不自然，不过很快又恢复了常态，依旧是那个高高在上的总裁大人。
“女人，应该是喜欢玫瑰花的吧。”
楚临江突然问了这么一个风马牛不相及的问题。
白楠一愣，诧异的看了楚临江一眼。
楚临江十分威严的扫了白楠一眼，白楠立刻低下了头不敢再多看。
虽然这个问题与工作无关，但是白楠秉承了一个助理良好的职业素质，有问必答。
“根据我的了解，大部分女人应该都是喜欢玫瑰花的。”
楚临江对于这个答案，不是特别满意，鸡蛋里挑骨头的问：“怎么，你难道没有送花给女朋友过？”
“楚总，我还没有女朋友。”白楠一本正经的回答，并没有觉得难为情。
突然，楚临江觉得索然无味，不耐烦的挥了挥手：“你先出去吧。”
他就不该问这个木头。
也不知道，这招管不管用。
“是，楚总。”
等白楠走了，楚临江都没有回神，心里想着，大部分女人都喜欢，沈曼曼应该也属于这个大部分吧。
这个世界上，很难有什么事情，让楚临江这个大总裁为难，但偏偏平生第一次送了玫瑰花，却开始在心里忐忑对方会不会喜欢。
正在这个时候，内线电话，说人事部的陈主管来了。
楚临江收敛起心神，让人进来。
陈怡琳小心的踏入办公室，心里有点忐忑，以往正常汇报工作，也没让她心情这么不安的，但是事关沈主管，她觉得自己应该慎重对待，毕竟沈主管身份不一般。
“什么事？”楚临江冷冷的问。
陈怡琳在心里想了想，准备好了措辞才道：“楚总，今天沈主管跟我提了提，说她到年底就会辞去外宣部主管一职，问我什么时候安排新的主管人选。”
楚临江面色当即阴沉了下来。
他刚送完花，就想着要走。
陈怡琳一看楚临江的表情，心里就是咯噔一下，暗暗开始后悔。
这事情她掺和什么呀，为什么要主动来询问，等着上面通知不就行了。
就在陈怡琳内心暗暗懊恼的时候，楚临江这才张口道：“那你就安排一下新的主管人选。”
什么？
陈怡琳一瞬间以为自己听错了，瞪着眼睛半天没反应过来。
“怎么，还有事？”楚临江不满的问。
“没，没有了。”她赶紧摆了摆手，迟疑了一下又道：“就是新的外宣部主管人选还没人，另外现在都年底了，也有不少人跳槽，人员比较紧张。”
楚临江听了这话，沉吟了一下道：“这样，你问问沈主管有没有推荐的人选，另外各大分公司看看有没有优秀的人才，你提交一份资料上来，我会酌情删选。”
“是，楚总。”
等陈怡琳满头冷汗的从办公室内出来，这才长松了一口气。
看来沈主管这次是真的要离开公司了，连总裁都同意了。
不过在心里稍微想了一下，就将这件事情给丢开了，有好奇心是没有关系，但最主要的还是要做好自己的本分工作。
得到了领导的指令，那她就要开始行动起来。
回到人事部后，先是给沈曼曼去了一个电话，将意思表达了一下，然后又开始看看各分公司的外宣部，有没有申请来总公司或者有足够工作能力的人员。
外宣部。
沈曼曼接了陈怡琳的电话之后，整个人精神开始有些恍惚起来。
虽然要离开公司是她自己的决定，但这件事情突然拿到明面上来，却让她一时间心里空落落的。
其实她自己也很清楚，她不想走，不过到了这个关头，不是她想留就留的。
反反复复纠纠缠缠不是她的做事风格，摇了摇头将那些乱七八糟的心思都摇出了脑海，暗暗嘀咕道：“算了，还是早点离开这个是非之地。”
她的决定不会改变。
收敛好心神，她就开始思考写工作评语的事情。
到了年底，不仅要做工作上的总结，也要评价自己下面员工的工作情况，认真思考了一下，就对自己手底下的三个人做出了客观的评价。
迟元苏工作熟练，但是创新力不够，上升空间有限，毕竟一个好的领导可以带给手下无限的创造空间，更能给公司带来巨大的利益，迟元苏的创新能力一般，也就代表着太过守旧，很容易被市场淘汰，不是一个好的选择。
至于李双楠，性格跳脱，也因为这点，所以李双楠的思想天马行空，想的是够多了，但很容易抓不住主题，她在的时候还能给李双楠把关，但如果李双楠当了主管，就很容易自己带歪，还需要磨炼一下。
至于韩小雪，既没有多少创新力，也没有稳重的工作能力，不过这也不能强求，毕竟韩小雪刚接触这个行业，还是一个菜鸟新人，直接连资格都没有。
写完之后，再修改了一遍，最后觉得没有问题。
看来公司里的这些都不够资格升任，到时候还需要外聘或者从分公司调任过来，就像她一样。
点击了发送，事情做完了，非但没有感觉浑身轻松，反而觉得整个人空落落的难受。
她在这里纠结，却不知道楚临江再收到人事部高效率的邮件时，整个人都气笑了。
吩咐下去不到一个小时，人事部就给出了回应，顺带还有沈曼曼的评语。
“沈曼曼，你可真行，就这么迫不及待的想要离开我吗？”
这话几乎是从楚临江的牙齿缝里挤出来的。
真是一番好心当了驴肝肺，刚送完玫瑰花，不说有点表示，反而翻脸就不认人了。
他倒要看看，她想怎么摆脱他。
这点，楚临江倒是真的误会了，沈曼曼是觉得顺手的事情，早些晚写也没多大关系，而人事部主管觉得，这是总裁大人交代下来的事情，自然是要高效率的完成，所以这才一个小时不到，就将结果传递上来了。
楚临江随意浏览了一下里面符合这个岗位的人选，最后选了一个邻近公司的外宣部主管调任过来，这件事就这么高效率的决定了。
下午人事部调任通知就下达了整个公司，公司里的所有人都知道，有人要接沈曼曼的班，而沈曼曼要走人了。
全公司直接就沸腾了。
现在谁不知道，沈曼曼跟楚临江又和好了，现在这是闹的哪出啊？
李双楠直接就冲到了沈曼曼的办公室：“主管，你真的要走了吗？”
“我真的要走了。”沈曼曼好笑的看着她。
“主管，我舍不得你走。”李双楠吸了吸鼻子，一脸要哭的耍宝表情，当然她也是真心舍不得沈曼曼离开。
沈曼曼心里感动，笑着道：“好了，人生无不散的宴席，而且我也没有马上就走，怎么着也还要一个多月呢？”
好不容易才安抚好了李双楠。
等李双楠出去之后，迟元苏也进来了，迟元苏没有什么舍得舍不得，她看着沈曼曼的表情很复杂。
按照资历，她比沈曼曼还要在江岸集团多工作五六年，可是直到现在她还是一个小小的副主管，沈曼曼突然空降在她头上这也就罢了，可是为什么沈曼曼都要走了，这个升职的机会还是没有落在她的头上，甚至换上了另一个新人。
这让她十分的不服气，借着这次机会，她直接不客气的询问沈曼曼：“主管，我想问问，我工作上到底是哪里不足，为什么这次你离职，没有给我机会。”
对于这个问题，沈曼曼沉默了一下。
她明白迟元苏话里的潜意识，是怪她没有推荐她，但是她不推荐也是有理由的。
是，迟元苏在江岸集团是老资历，又兢兢业业的工作这么多年，甚至连个小错都没犯过，但工作讲究的不是资历，而是能力。
“迟副主管，不是我不给你机会，可以说我给你们的工作评语，都是客观评价，对于这点我问心无愧。”
“那为什么，上面没有让我接任呢？”迟元苏不服气的问道。